Библиотека
Обратная связь
Авторизация
RU
UZ
Главная
Категории
Категории
книги Ш.М.Мирзиёева
Хамса Алишера Навои
Психология
Менеджмент
Комедия
Роман
Хрестоматия
O'quv dasturlar
O'quv reja
Konferensiya
Tanlov
“Человеческий капитал и охрана труда”; Научно-практический электронный журнал «Человеческий капитал и охрана труда»
Запомнить меня
Войти
Регистрация
Забыл пароль
Регистрация
Мужчина
Женщина
Учебное заведение
Malaka oshirish markazi
Toshkent shahar KQBKB
Выберите курсы
Разработка веб сайтов
Аҳолини иш билан таъминлашни ташкил этиш
Бандлик хизматида менежмент
Аҳолига бандлик хизматларини кўрсатиш асослари
Кам таъминланган оилалар билан ишлаш
Меҳнатни муҳофаза қилиш бўйича давлат техник инспекторлари
Персонални бошқариш ва мурожаатлар билан ишлаш
Бандлик ва меҳнатни ташкил қилишни молиялаштириш
Mehnatni muhofaza qilishni ta'minlashga javobgar rahbarlar va mutaxassislar
Видеоуроки
Жамоат ишларини ташкил этиш бўйича киришиш-мослашиш курслари
Меҳнат органлари раҳбар ва ходимларининг касб одоби муомала маданияти
Tашкилотларнинг меҳнатни муҳофаза қилиш хизмати раҳбарлари ва мутахассислари
Davlat mehnat inspeksiyasining huquq inspektorlari faoliyatini tashkil etish
mahalla
Davlat tilida ish yuritish old
"Aholi bandligi to‘g‘risida"gi qonunining mazmun va mohiyatini tushuntirish
Aholiga bandlik xizmatlarini ko'rsatish asoslari
Аholi bandligi va mehnat munosabatlari menejmenti
Aholi bandligi sohasidagi davlat siyosati amalga oshirilishini moliyalashtirish
Aholi bandligi sohasida yangi ish o'rinlarini yaratish.
Davlat tilida ish yuritish asoslari
Korrupsiyaga qarshi kurashish samaradorligini oshirish
Aholini kasb-hunarga o'qitish xizmatlarini ko'rsatish asoslari
An'anaviy test
Diplomatik etiket
Davlat mehnat inspeksiyasi texnik inspektorlari kirishish-moslashish kursi
Inson resurslarini boshqarish va kadrlar menejmentini rivojlantirish
An'anaviy Malakani baholash markazlari rahbar va xodimlari
Kasbiy malaka va bilimlarini baholash
Kasbga qayta o'qitishni tashkil etish
Ishsizlarni hisobga olish, ishga joylashtirish va ijtimoiy qo‘llab-quvvatlash
Ҳоким ёрдамчиси лавозимига бириктирилган ходимлар ўрнига тайинланганлар
Jismoniy va yuridik shaxslar murojaatlari bilan ishlash hamda ijro intizomi
Ayollar huquqi
Mehnatga haq to‘lashni tashkil etish
Taraqqiyot strategiyasi
Elеktrgаzpаyvаndchi
Oshpazlik
Tikuvchi
Elektromontyor
Suvoqchi
Qandolatchi
Elektr jihozlarini ta’mirlash va ularga xizmat ko‘rsatish
Avtomabillar holatini nazorat qiluvchi mexanik
Yangi tahrirdagi Mehnat kodeksi
Yangi tahrirdagi Mehnat kodeksi
Aholi bandligi va mehnat munosabatlari menejmenti
O'ZBEКISTON RESPUBLIКASINING YANGI МЕНNАТ KODEКSI
O'ZBEКISTON RESPUBLIКASINING Yangi Мehnat Kodeksi
Aholini kasb-hunarga o'qitish xizmatlarini ko'rsatish asoslari
Aholi bandligi sohasida hududlarni kompleks rivojlantirish asoslari
Mehnatni muhofaza qilish
Muxandis ustalarni "Worldskills" standartlari bo'yicha pedagogik mahoratini oshirish
Aholiga xizmat ko'rsatish asoslari
Hududlarni boshqarish va kompleks rivojlantirish asoslari
Kasbga o‘qitish faoliyatini tashkil etish
O‘quv ishlari bo‘yicha o‘rinbosarlarning malakasini oshirish
Tashkilotlarning mehnatni muhofaza qilish xizmati rahbarlari va mutaxassislari
Mehnatni muhofazasi va sanoat xavfsizligi mutaxassislari (Doimiy harakatdagi komissiyalar) ning malakasini oshirish
Inson resurslarini boshqarish va kadrlar menejmentini rivojlantirish
Boshqaruv menejmenti
Davlat mehnat inspeksiyasining huquq inspektorlari faoliyatini tashkil etish
Aholi bandligi sohasidagi davlat siyosati amalga oshirilishini moliyalashtirish
Aholiga bandlik xizmatlarini ko'rsatish asoslari
Mehnatni muhofaza qilish bo‘yicha davlat texnik inspektorlar faoliyatini tashkil etish
Davlat dasturi asosida yangi ish o‘rinlarini yaratish
Tanlov
Kambag‘allikni qisqartirish va mahallani rivojlantirish
Аholiga mehnat migratsiyasi masalalari bo'yicha xizmat ko‘rsatish asoslari
Xususiy bandlik agentliklar faoliyatini rivojlantirish
Boshqaruv psixologiyasi
YOSHLARNING HUQUQIY ONGINI OSHIRISH
HR menejment
Регистрация
Авторизация
Забыл пароль
Сброс пароля
введите почту
Отправить
Авторизация
Регистрация
